Das Jahr 1989 wird oft für Ereignisse in Erinnerung gerufen, die die Weltordnung des Kalten Krieges herausforderten, von den Protesten auf dem Platz des Himmlischen Friedens bis zum Fall der Berliner Mauer. Es ist weniger gut in Erinnerung, was als die Geburt des World Wide Web gilt.
Im März 1989 teilte der britische Forscher Tim Berners – Lee die Protokolle, darunter HTML, URL und HTTP, die es dem Internet ermöglichten, zu einem Ort der Kommunikation und Zusammenarbeit auf der ganzen Welt zu werden. Da das World Wide Web in diesem Monat seinen 30. Geburtstag feiert, wird der öffentliche Diskurs von der Sorge um Big Tech, dem Datenschutz und der viralen Desinformation geprägt. Tech-Führungskräfte wurden aufgerufen, vor dem Kongress auszusagen, eine populäre Kampagne hat Amazon davon abgehalten, eine zweite Zentrale in New York zu eröffnen, und das Vereinigte Königreich geht auf Social-Media-Unternehmen zu, die es „digitale Gangster“ nennt. Implizit ist in diesem Tech-Lash die Nostalgie nach einer unschuldigeren Online-Ära. Aber die Sehnsucht nach einer Rückkehr in die „vergangenen Jahre“ des Internets ist nicht konstruktiv. In den ersten Tagen war der Zugang zum Internet teuer und exklusiv, und er war nicht reflektierend oder integrativ für die Gesellschaft als Ganzes. Was meiner Meinung nach einen erneuten Besuch wert ist, ist weniger, wie es sich anfühlte oder funktionierte, sondern wofür das frühe Web stand.
Diese ersten Prinzipien von Kreativität, Vernetzung und Zusammenarbeit sollten heute überdacht werden, wenn wir über die Vergangenheit und das Zukunftsversprechen unserer digitalisierten Gesellschaft nachdenken. Die Anfänge des Internets waren voller Träume darüber, wie es unsere Welt verändern, den Planeten verbinden und den Zugang zu Wissen und Macht demokratisieren könnte. Es hat sicherlich große Veränderungen bewirkt, wenn auch nicht immer das, was die Gründer erwartet haben. Wenn nicht ganz neue demokratische globale Gemeinschaften entstanden sind, dann sind es sicherlich neue Demos: Ein Internet der Menschen, die es geschaffen, geteilt und in seiner Nutzung erwidert haben. Die Menschen waren schon immer der beste Teil des Internets, und zu diesem Zweck haben wir gute Nachrichten.
Neue Daten zeigen, dass mehr als 5 Milliarden Menschen heute über ein mobiles Gerät verfügen und mehr als die Hälfte davon eine Verbindung zum Internet herstellen kann. Wir haben einen Wendepunkt erreicht, an dem mehr Menschen mit dem Internet verbunden sind als nicht. In Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen zeigt ein neuer Bericht jedoch, dass Frauen 23% weniger wahrscheinlich sind als Männer, das mobile Internet zu nutzen. Wenn wir dieses geschlechtsspezifische Gefälle schließen könnten, würde dies zu einer wirtschaftlichen Chance von 700 Milliarden US-Dollar führen.
Das 30-jährige Jubiläum des Webs gibt uns die dringend benötigte Gelegenheit zu untersuchen, was im Internet gut funktioniert – und was nicht. Es ist klar, dass die Menschen der gemeinsame Nenner sind. Tatsächlich sind viele der aktuellen Probleme des Internets auf irreführende Bemühungen zurückzuführen, das Internet den Menschen wegzunehmen oder umgekehrt. Manchmal geschieht dies aus geopolitischen Gründen. Vor fast zwei Jahren hat beispielsweise die Türkei Wikipedia vollständig blockiert und ist damit nach China das zweite Land, das dies tut. Berichte deuten darauf hin, dass ein russischer Vorschlag, den Stecker kurz aus dem Internet zu ziehen, um seine Cyberabwehr zu testen, tatsächlich ein Versuch sein könnte, ein Massenzensurprogramm einzurichten. Und jetzt gibt es Neuigkeiten, dass der indische Premierminister Narendra Modi versucht, Regierungskontrollen einzuführen, von denen einige befürchten, dass sie zu einer Zensur nach chinesischem Vorbild führen könnten.
Aber auch Menschen werden auf undurchsichtigere Weise aus der Gleichung herausgenommen. Wenn Sie in sozialen Medien surfen, werden die Inhalte, die Sie sehen, kuratiert, nicht von einem menschlichen Editor, sondern von einem Algorithmus, der Sie in eine Box stellt. Zunehmend können Algorithmen helfen zu entscheiden, was wir lesen, mit wem wir ausgehen, was wir kaufen und, was noch beunruhigender ist, welche Dienstleistungen, Kredite oder sogar Freiheiten uns zustehen. Zu oft wird künstliche Intelligenz (KI) als allmächtige Lösung für unsere Probleme dargestellt, als skalierbarer Ersatz für Menschen. Unternehmen automatisieren nahezu jeden Aspekt ihrer sozialen Schnittstellen, von der Erstellung über die Moderation bis hin zur Personalisierung von Inhalten. Im schlimmsten Fall kann A.I. unsere Gesellschaft auf Autopilot setzen, der unsere liebsten Werte vielleicht nicht berücksichtigt.
Ohne Menschen kann A.I. Verwüstung anrichten. Ein eklatantes Beispiel war Amazon’s A.I. -gesteuerte Personalsoftware, die die besten Bewerber finden sollte, aber am Ende gegen Frauen voreingenommen war. Gebaut unter Verwendung früherer Lebensläufe, die bei Amazon eingereicht wurden, von denen die meisten von Männern stammten, kam das Programm zu dem Schluss, dass Männer der Frau vorzuziehen waren.
Anstatt Menschen zu ersetzen, wird A.I. meiner Meinung nach am besten dazu verwendet, unsere Fähigkeit zur Kreativität und Urteilskraft zu unterstützen. Kurz gesagt, A.I., das von und für Menschen eingesetzt wird, kann die Erfahrung sowohl der Menschen, die Informationen konsumieren, als auch derjenigen, die sie produzieren, verbessern. Unsere kollektive Weisheit ist vielleicht eine der größten Errungenschaften der Menschheit, die gemeinsam über Jahrhunderte, Regionen und Kulturen hinweg aufgebaut wurde. Langfristig erweist sich Wissen wie Wasser, als mächtiger als jedes Schiff, das es einzudämmen versucht. Denn Menschen – egal wo sie sind, egal von wo sie kommen – besitzen angeborene Neugierde, kreative Seelen und forschende Köpfe.
Es ist klar, dass das Recht auf Untersuchung universell ist und von den Vereinten Nationen als Online- und Offline-Anwendung anerkannt wird. Aber heute ist die Zensur nur ein Teil der Herausforderung. Ohne die Menschen in der Schleife riskieren wir, die grundlegende Menschlichkeit des Netzes zu verlieren. Wenn der beste Teil des Webs tatsächlich Menschen sind, dann müssen wir sie im Mittelpunkt jeder politischen Entscheidung und jedes Plattformdesigns halten. Wir müssen ein freies und ungehindertes Netz verteidigen und die Verbindungen verbessern, die Kreativität und Zusammenarbeit ermöglichen. Wir sollten das Künstliche den Maschinen überlassen und den Nutzern die Menschlichkeit zurückgeben.
Blockchain-Start-up-Unternehmen auf der ganzen Welt sehen sich mit einem Mangel an Fachkräften konfrontiert – indische Start-ups versuchen, den Mangel durch Freelancer zu beheben:
Blockchain-Start-ups stehen vor einem Mangel an qualifizierten Fachkräften, da Unternehmen den gleichen Talentpool mit besseren Paketen nutzen, was einige kleine Unternehmen veranlasst, sich an erfahrene Freelancer auf der ganzen Welt zu wenden.
Während in Indien 1.500 – 2.000 Blockchain-Profis erwartet werden, sind nur 200-400 tatsächlich in der Kernarchitektur der Blockchain-Technologie erfahren. Bei derzeit rund 1.000 offenen Stellen allein in Indien, wenn auch nur 400 derzeit beschäftigungsfähig sind, ist das Ungleichgewicht von Angebot und Nachfrage deutlich.
Das Erstellen von Blockchain-Anwendungen kann für einen Entwickler eine einfache Aufgabe sein, aber es ist eine Herausforderung, sie von Grund auf zu entwickeln. Eine Reihe von Entwicklern zu finden, die intelligente Verträge über Blockketten erstellen können, kann einfach sein, aber jemanden zu finden, der bei Null anfangen kann, ist das eigentliche Problem und die eigentliche Herausforderung.
Das indische Blockketten-Start-up Chainex bestätigte kürzlich, dass die Einstellung von Entwicklern mit Fähigkeiten wie Token-Programmierung, Kryptographie und Full-Stack-Entwicklung recht schwierig ist. Diese Art von Unternehmen begann später mit Freelancern, hauptsächlich aus Russland und China. Während erfahrene Freelancer von ca. 20-30 USD pro Stunde verlangen, liegt die Einstiegsspanne in Indien bereits bei 35-40 USD pro Stunde für das gleiche Talent. Kleinere Projekte dauern in der Regel etwa 60-70 Stunden, während andere 140-150 Stunden dauern. Viele Start-ups aus Singapur und der Schweiz arbeiten ähnlich mit Freelancern zusammen, die nun in Indien aufholen. Start-ups aus den Bereichen Blockchain – based fintech und Wealth Management – arbeiten unter anderem in den letzten Monaten mit freiberuflichen Blockchain-Experten zusammen.
Weltweit gibt es rund 10.000 qualifizierte Fachkräfte in der aufstrebenden Blockchain-Industrie. In letzter Zeit beginnen viele Blockchain-Start-ups und Unternehmen auch damit, Mitarbeiter intern zu schulen. Es besteht zweifellos eine erhebliche Qualifikationslücke in diesem Bereich – dem Bereich der vierten industriellen Revolution oder Industrialisierung 4.0. Die Qualifikationslücke besteht meiner Meinung nach auf allen Ebenen, ist aber sehr akut in der Lösungsarchitektur und den Senior Developer Levels – weshalb Freelancer oder Inhouse-Trainings auf der ganzen Welt verbreitet sind.
Das Start-up-Ökosystem in der Frühphase ist meiner Meinung nach heute so im Entstehen begriffen, dass eine Handvoll Fachkräfte nach dem besten verfügbaren Paket suchen, das von den großen Tech-Giganten wie Amazon, Facebook oder Microsoft angeboten wird. Diese großen Unternehmen bevorzugen es, mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten und haben die finanziellen Mittel, um ihnen Pakete zu schnüren, die sich viele Start-ups in der Frühphase nicht leisten können.
Solange dieser Zyklus andauert, müssen die großen Technologieriesen (Facebook, Amazon, Apple, Google und Microsoft) keine Konkurrenz fürchten, es sei denn, die Blockkettenindustrie gewinnt an Dynamik, so dass sich die derzeit bestehende Qualifikationslücke schneller schließt.